实践证明:*物业管理行业的发展空间十分广阔,未来十年,许多市场领域有待于去开发,国内物业服务企业较之国外*品牌企业,在地域和社会资源上有着更大的优势,关键在于市场化,拼的就是专业化、技术化的管理与操作水平。

证书特点:

1、权威性:*城建中心统一颁发,官方档案备案,*通用,统一编号;

2、专业性:*统一考试,专业教师,专业培训,专业证书;

3、必备性:*实行行业准入制度,上岗必备证书;

信息发布:物业经理证书报名时间

培训内容:(1)、物业管理概论、(2)物业管理法规、(3)房屋设备知识、(4)房地产基本制度与政策、(5)房地产开发经营与管理、(6)房屋结构构造与识图。

报名条件:1、在岗未取得物业上岗证的物业企业经理、项目(*、小区)经理及物业管理员;2、持本人身份证、毕业证复印件,电子照片,住房和城乡建设领域岗位证书报名表。

物业经理证书作用:《*物业管理从业人员岗位证书》是*物业管理行业从业人员资格凭证,*通用,是物业服务企业注册、资质评定、资质年检、资质升级、项目招投标必备证书。

1、物业经理培训对象,物业管理公司的正、副经理,经理助理,各机关、企事业单位房屋管理和后勤*负责同志及有关工作人员。

2、物业经理培训内容,物业管理基本制度与政策、物业管理实务、物业管理经营管理、物业管理综合能力。

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物业经理任职要求:

1、具有较强的沟通协调能力、统筹规划能力、突发事件处理能力,综合管理能力突出;

2、熟悉并了解*和河南省物业管理法律、法规和政策;具有良好的职业操守,具备较强的团队管理能力及突发事件应变处置能力;

3、熟悉装修、结构、车辆、治安、绿化、保洁、销售、机电维修及财务知识;

4、有丰富的工程、客服、安保等管理经验,对前期介入和后期管理有丰富的经验;

5、有高端项目管理经验及*物业公司工作经验者优先考虑。

《物业管理条例》中相关规定:业主需要装饰装修房屋的,应当事先告知物业管理企业。物业管理企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为,物业管理企业应当制止,并及时向有关行政管理*报告。

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要实现这种转变,人力资源是根基,没有多元化经营意识的团队是无法实现跨越式发展的。四是承担社会责任的需要。作为企业公民,必然要承担相应的社会责任。物业服务企业不但要吸收社会剩余劳动力为社会减轻就业压力,还要培养一大批具有专业技能和职业素养的员工,为社会的发展作出应有的贡献。