《如何做好年终总结和年度工作计划》课程邀请函

每年年终，企业都要对一年的工作进行总结和对第二年的工作进行计划。企业在人力资源管理的活动中，需要检讨整个人力资源规划、项目实施的效果、评价系统、培训体系、薪酬绩效的有效性。通过总结和对年度经营计划的规划，实现对人力资源管理工作的整体提升。

人力资源管理人员对企业总结的规范化、标准化、系统化进行统筹，更有效的整合公司的资源，实现公司人力资源管理效益的*化。

主办单位：佛山市生产力促进中心培训部

          佛山市新笙企业管理顾问有限公司

参加对象：

企业中高层管理人员、培训人员、人力资源部经理及从业人员。

培训收益：

1 、能应用规范化的格式全面总结年度工作

2 、准确熟练编写年度经营计划，并能专业的辅导其它*编写年度经营方案

课程内容：

一 、 年度工作总结的编写

1 、需要收集的资料

2 、编写总结的步骤和程序

3 、编写总结的格式要求

4 、人力资源管理需要总结的内容简介

5 、成功的年度总结样板分享

二 、 人力资源管理年度工作计划编写

1、 方针与工作计划

2、 工作计划应该是怎样大的

3 、工作计划的类型

4 、工作计划编写的步骤

5 、日常工作计划的跟催

6、 工作计划撰写要领

7 、成功的专案计划管理

8 、成功的年度计划编写样板

主讲嘉宾：朱老师

佛山市生产力促进中心特约讲师，人力资源的专家，大型跨国企业人力资源总监、长期从事人力资源培训与教学，具有丰富的实际工作经验和教学经验，讲课案例丰富、分析独到、实用行强，深受学员好评。

培训时间：2009年12月20日（共半天）（13：30-17：00 ）

培训费用：200元/人