一、*入学特别提示:1.获得"*劳动模范"、"*先进工作者"称号,"*‘五一’劳动奖章"获得者,经本人申请并出具相关证书或证明,上海市教育考试院审核,招生院校同意,可*入学。2.奥运会、世界杯赛和世界锦标赛的奥运会项目前八名获得者、非奥运会项目前六名获得者;亚运会、亚洲杯赛和亚洲锦标赛的奥运会项目前六名获得者、非奥运会项目前三名获得者;全运会、*锦标赛和**赛的奥运会项目前三名获得者、非奥运会项目*获得者。上述运动员经本人申请并出具省级体育行政*审核的《*运动员申请*进入成人高等学校学习推荐表》(*体育总局监制),上海市教育考试院审核,招生学校同意,可*入学。3.参加"选聘高校毕业生到村任职"、"三支一扶(支教、支农、支医和扶贫)"、"*生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等项目服务期满并考核合格的普通高职(专科)毕业生,凭身份证、普通高职(专科)毕业证、相关项目考核合格证,可申请*成人高校专升本。4.符合专升本报考条件的退役军人(自主就业退役士兵、自主择业军转干部、复员干部),凭身份证、退役证(义务兵/士官退出现役证、军官转业证书、军官复员证书)及符合相应的学历证书,可申请*成人高校专升本。

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二、公司鼓励员工提升学历吗?鼓励员工提升学历是有诸多好处的。员工提升学历的好处1、协助企业稳定骨干成员,使骨干成员有继续深造的平台。使员工在工作之余可以开展学习,使企业成为学习工作两位一体的平台,使员工有归属感。2、使企业成员养成学习的习惯,从而改善企业文化,增强企业综合人员素质。3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出*大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉,它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。5、员工学历提成是建立*组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。6、员工的增强自身竞争力就是增强企业的竞争力!

三、提升学历对找工作有帮助吗?当然有帮助!求职的时候谁不想找一份相对好的工作,但是很多工作都有学历要求和限制,所以,学历提升了,自然就迈过了这一道门槛。现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业,更是如此,因此,您要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那您就需要提升学历。提升学历还有哪些好处?1、为工资更高 我国*机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资。当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。2、获得考证资格 许多**证都要求本科以上学历,在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,*承认均可,不分专业,如许多律师本科都不是学法律的,学中文的、经济的、化工的,什么专业都有。而如果只是专科,不管是哪个专业,也不管毕业于哪个学校,也不管个人有什么背景关系,就一生永远做不了公务员、律师、法官和检察官了。

四、关于成人高考,这些误区你都了解过吗?误区一:成人教育就是成人高考现在有许多的人还是无法把成人教育和成人高考这两个词区分开来,很多人把成人教育当成是成人高考。但实际上,成人教育中不止有成人高考,还有自学考试和网络教育。所以大家下次要注意成人高考和成人教育的区别,不然很可能会出现很多不必要的麻烦。误区二:成人高考一年可以考很多次有些人说成人高考每年可以考两次,还有人说每年可以考三次,各种的说法都有。其实每个人的说法不一,是因为就像前面说的那样,有些人并没有真正分清楚把成人教育与成人高考,所以就把网络教育和自考的考试时间和成人高考的考试时间弄混了。现在明确的告诉大家,成考一年只有一次考试机会,考试的时间是在每年10月下旬,网上的报名一般在8月份就要完成,但一般可以提前进行预报名。大家想要报考成考的一定要密切关注各省教育考试院的信息,别错过了报名,不然又要再等一年。误区三:成人高考的学历证书没有用有许多小伙伴才决定要通过成考来提升自己学历的时候,结果上网一查相关信息,就看到有人评价说成考的毕业证书没什么用,然后又陷入了到底要不要报考的两难境地。可以再次明确地告诉大家,成人高考的毕业证书是受到*承认的,在学信网上是可以查到的。成考和普通高考一样都是*为了选拔人才而举行的考试,只是因为本身的学习特征需要的不同,所采用的学习形式就相应的不同,成考学历在考研、考公务员、评职称等都是可以发挥作用的。误区四:成人高考一年就可以毕业大家要注意辨别:那些说成人高考一年就可以毕业的说法都是不真实的。报考的院校不同,学习的年限也是有不同的