人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。

专业主考学校:武汉理工*

专业考试科目明细:
考试时间:

每年4月和10月参考,一次*多考6门

专业就业方向:
人力资源是企事业单位管理系统中不可或缺的重要组成部分,专业人才缺口大,是**紧缺人才专业之一

适合人群:
适合企事业单位人力资源系统中从事人事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训工作人群

毕业条件:
合格科目门数不少于13门,合格科目总学分不低于70学分(只要考试科目考过13门,凑够70学分就行了

优势:
2.考试难度小,本助学单位每门有网学加分,43分即可
4.拿证时间快,考试顺利的话1.5年可考完