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1.学习性能测试

性能测试：测试软件在不同负载下的性能表现，包括响应时间、吞吐量、并发性等，以确保软件在实际使用情况下能够满足性能要求。兼容性测试：测试软件在不同平台、操作系统、浏览器或设备上的兼容性，以确保软件能够在多样化的环境中正确运行。

2.软件工程师的薪资怎么样

软件测试行业通常会根据从业经验来划分不同级别的职位和薪资水平。初级软件测试人员的薪资相对较低，而有丰富经验的高级软件测试工程师或测试经理的薪资一般较高。掌握一些先进的测试技术和工具，如自动化测试、性能测试和安全测试等，可以提升软件测试人员的薪资水平。

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3.数据测试工程师：

负责测试数据的准确性、完整性和一致性，确保数据质量符合业务需求。高级软件测试工程师/测试经理：负责软件测试团队的管理和领导，制定测试策略和规划，指导团队进行测试活动，负责测试质量的控制和提升。软件质量分析师：分析和评估软件质量数据，提供质量度量报告和建议，参与软件质量改进活动。除了以上列举的就业方向，还有其他相关的职位，如测试顾问、软件质量工程师、软件测试培训师等。此外，一些软件测试人员也选择成为独立的软件测试顾问或自由职业者，提供软件测试相关的咨询和培训服务。对于就业方向的选择，可以根据个人的兴趣、技能和发展目标来进行调整和决定。同时也可以关注当前市场需求，了解不同就业方向的发展趋势和机会，以做出更好的职业规划。

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