常州二级造价师培训培训机构，选专业挑花了眼？还不来常州二级造价师培训看一看，仔细瞧瞧小编整理的内容造价师的薪资模式，造价工程师严重短缺，造价工程师很有价值。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

造价工程师严重短缺

在专业领域中取得二级造价工程师执业资格，是具备被认定为工程师的职称，可以申请更为高一级的职称条件，造价师在建设行业市场缺口大，大多从事建设工程领域的公司，纷纷都以高薪酬聘请具有一级造价工程师人在企业工作，目前造价工程师薪资也是水涨船高。

造价工程师很有价值

掌握新的知识，增强个人的业务能力，造价师的基础就是算量，这些肯定要扎实，以后更重要的是商务方面能力的提高，对招标、合同的管理要全面掌握，对材料的价格要随时掌握，这些才是最重要的，所以掌握了这些作为造价人员你将会变得特别有价值。

常州二级造价师培训

造价师的薪资模式，造价工程师严重短缺，造价工程师很有价值说明每天学习一点点也是进步，不学习就是原地踏步甚至倒退。小编负责给你找到方向感，有疑问找小编哦。常州二级造价师培训培训机构