一个合格的职业经理人要认真执行股东会或董事会的决议,要代表股东管理企业并对股东负责,在任何时候,都优先维护企业的利益,保证总体利益的大化。目前,在内资直销企业,很多职业经理人都存在角色职责错位的问题,普遍表现在以下两个方面:老板操纵职业经理人;职业经理人操纵老板。"水能载舟,亦可覆舟",无论以上哪种情况,都会造成以下问题:,老板不信任职业经理人,以自己的利益为中心,把他们看作高级打工仔;职业经理人炒老板,频繁跳槽或者离职。

  【职业经理人证初级报考条件】 

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;  

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。  

   职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;  

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。  

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;  

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

   农业职业经理人证书如何申报?

1、年龄要年满18周岁,55周岁以下;

2、*及以上学历,从事农业生产的村组干部、种植户等人员;

3、具有中专及以上学历,立足农村、发展农业产业的人才;

4、有意投身农业产业的人员,包括但不限于复员转业军人和熟悉农业生产经营管理的人员。

  【职业经理人证书含金量】 

1、参与国际人才交流的依据  

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。  

2、执业等级的依据  

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。  

3、出资人对经营者认证的依据  

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。  

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据  

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。

【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】

1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。

2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。

3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。

   *餐饮行业职业经理人考试培养从事餐饮行业管理的中高级职业经理人。基本要求是:通过学习相关课程,掌握并应用餐饮业管理的基本知识从事餐饮业管理活动,提高专业能力,具有良好的职业道德。餐饮行业职业经理人书获得者具有决策、管理、设计、咨询能力,可从事餐饮企业或餐饮项目的经营管理、行业规划和咨询。餐饮业职业经理人证书分为中级证书和高级证书。