经理人必备素质,战地指挥家,越来越多的实践表明:企业需要的是能控制局面的领军人物——能够像装甲坦克一般用低沉的语调镇住整个会议室、不论有多大困难和障碍都能达到目的的人。做生意就像是打仗,而作为职业经理,zui好是战地指挥家。
【职业经理人证初级报考条件】
(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;
(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。
职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)
(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;
(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。
职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)
(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;
(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。
(1)财务,成本预算、费 用支出、折扣、回款、返点等等,这些都是你开展业务必不可少的,是公司按一定的限额给你的权力。
(2)信息,公司有专门的*向你提供行业信息和客户信息,公司还通过会议、报告、报表等等让你及时了解公司及你所负责业务的信息。
(3)客户,对于业务*来说,客户关系、客户档案、客户满意度等等,都是十分重要的资源。对于职能*来说,各类供应商,如广告公司、快递公司、印刷公司、会计师事务所等等,都是保证工作顺利进行的资源。
(4)时间,时间是*容易被忽视的资源。将一年的工作放在一百年去做,可能谁都能够完成任务,可惜你只有一年时间。时间资源是可以平等分配,却不可能平等使用的稀缺资源。
【职业经理人证书含金量】
1、参与国际人才交流的依据
在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。
2、执业等级的依据
职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。
3、出资人对经营者认证的依据
企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。
4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据
在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。
【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】
1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。
2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。
3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。关于职业经理人证书哪个等级高
规章制度只是一种规定,是否见效的关键就在于执行。职业经理与基层的管理人员及普通员工的关系*为密切,对于公司的规章制度的维护起着极大的作用。
