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国 家承认哪种酒店管理师证书

日期:2023-11-14 11:39:53     浏览:139    来源:职业技能报名中心
核心提示:职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥

   职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有*经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理*。

【职业经理人证初级报考条件】 

(1)年龄满足20周岁,*及以下学历者,有一年的工商管理相关工作经验;  

(2)年龄满足20周岁,中专学历者需要是工商管理相关专业毕业。  

   职业经理人中级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)年龄满足22周岁,大专及以上学历,工商管理相关专业毕业,需要有2年及以上的亲工商管理相关经验;  

(2)拥有初级职业经理人证书,并完成了中级职业经理人证书培训结业。  

职业经理人高级报考条件(以下条件满足其一即可)  

(1)本科及以上学历,工商管理相关专业毕业;  

(2)拥有中级职业经理人证书,并完成了高级亲职业经理人证书培训并结业。

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  职业经理人*证书不仅可作为法律公证的有效文件,为社会和企业认可的个人品牌形象资产,更是求职、任职、晋升的重要依据,逐步受到*机构、国有企业、民营企业等用人单位和社会的认可。

【职业经理人证书含金量】 

1、参与国际人才交流的依据  

在人才全球化的趋势下,取得职业经理人等级证书,可为其提供更多求职就业渠道。  

2、执业等级的依据  

职业经理人等级认证是对企业中高层经营管理人员品德、知识、能力和业绩的认可。在就业准入制度的形势下,职业经理人等级证书将逐步成为执业者的就业通行证。  

3、出资人对经营者认证的依据  

企业经营管理人才重在市场和出资人认可。职业经理人等级证书将逐步成为任用的依据,在探索年薪制度的过程中,在一定情况下,可作为决定经营者薪酬的依据。  

4、企业面向市场选拔聘用职业经理人的依据  

在我国逐步完善人才中介市场的环境下,可作为企业面向市场选拔持有职业经理人等级证书的社会求职人员为企业经营管理者的重要依据。

【通过获得职业经理人证书,可以带来以下好处】

1. 提高职业素养:职业经理人资格证是职业经理人必备的证书之一,获得该证书可以证明您已经掌握了一定的管理理论和实践经验,提高了自身的职业素养。

2. 增强求职竞争力:拥有职业经理人资格证可以让您在求职市场上更具有竞争力,因为这证明您已经具备了企业所需要的专业能力。

3. 有利于升职加薪:在职业生涯中,升职加薪是每个人都渴望的。拥有职业经理人资格证可以让您在升职加薪时更加有利,因为这证明您已经具备了更高的专业素养和领导能力。国 家承认哪种酒店管理师证书

   就是什么人能在什么级别上做决定。对于组织来说,大的错误,是做错决定。或者是,无数人的决定不一致。组织像一辆车,希望往一个方向使劲。如果往不同方向拉车,会大大降低效率,力量也会被消解的,车是不动的。甚至,车是要分裂的。这个刹车,可以是用人的额度,一年的招聘指标,总额的预算,大金额是多少,也可以是公司的价值观,要在价值观内做事。这便是职业经理人的决策流。

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