伴随人口出生率下降和预期寿命延长,*老年人口规模大、增速快、高龄化的特征日益突出。根据第七次人口普查数据,我国老年人口的数量和比重持续攀升,2020 年65 岁及以上老年人口数量达到 1.91 亿人,占总人口比重为 13.5%,即将步入深度老龄化 社会。从老年人口内部结构看,高龄人口(80 岁及以上)占比由 2000 年的 13.61%增长至 2015 年的 17.65%,随着三次生育高峰的出生人口相继进入高龄期,未来老年人口高龄化现象将更加凸显。据预测,我国人口老龄化将步入快速增长期,2025 年 65 岁及以上老年人数量将突破 2.1 亿,到 2050 年 65 岁及以上老年人预计达到3.8 亿,占比接近27.9%。2020年*发布的的新职业《老年人能力评估师》属于养老行业技能型专业人才,供不应求,理所当然地成为了考证热点.。

 【养老护理员作为新兴职业】

将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的*及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

职业能力特征:手指、手臂灵活,动作协调;表达能力与形体知觉较强;有空间感与色觉能力;有一定的学习能力。

【养老护理员】是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。那么你知道养老护理员的主要工作内容有哪些吗?

养老护理员工作内容;

1、清洁卫生:帮助老人清洁口腔,修剪指(趾)甲,洗头、洗澡,进行床上浴和整理仪表仪容;为老人更衣,更换床单,清洁轮椅,整理衣物、被服和鞋等个人物品;能预防褥疮等。

2、睡眠照料:帮助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解决等。

3、饮食照料:协助老人完成正常进食;协助老人完成正常饮水;为吞咽困难的老人进食、给水等。

4、排泄照料:协助老人正常如厕;采集老人的大小常规标本;对呕吐老人进行护理照料;配合护士照料大小便异常的老人等。

5、安全照料:协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器;对老人进行扶抱搬移;正确使用老人其他保护器具;预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电等。 

【老年人能力评估师的意义】

随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,*需要根据不同的照护等级确定补助标准,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

【老年人评估师就业方向】:

1、养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区*、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。

2、国内一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上,二三线城市也可以轻松达到6000元以上。

3、可兼职,与养老机构签订合作关系,按评估次数计费,50-120元/人。

4、可通过考证提升自己的含金量,增加个人从业价值。

  老年人能力评估师是为有需求的老年人提供生活活动能力、认知能力、精神状态等健康状况测量与评估的人员。主要工作任务时候采集、记录老年人的基本信息和健康状况、评估老年人日常生活活动能力;测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;依据测量与评估结果,确定老年人能力等级,并出具老年人能力综合评估报告,为老年人能力恢复提出建议。