在高职单招面试过程中有大概率会被问到"你*失败的经历是什么"请谈一谈你记忆*深刻的失败经历"之类的问题,遇到这类问题怎么回答;其实,*核心的关键就是要搞清楚考官问这个问题的目的,只有这样才能有针对性的给出令人满意的回答。

一、了解考题的目的

当考官在问你这类问题的时候,首先是想要了解考察你的耐挫力,对失败的承受能力怎么样;其次,考察你的学习能力、成长力,对失败的分析和反省是什么,学习到了什么,收获了什么,如果下次遇到类似的事情你会怎么做;*后考察你的价值观,为什么这个失败对你很重要,为什么这个失败对你记忆*深刻,为什么你看重这个失败教训。

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一般有经验的考官从你给出的答案中就能看你这个人所展现出来的价值观、世界观和人生观,就能判断一个考生是否符合他所选的专业,是否是学校希望培养的人才。

二、回答问题的建议

1.回答问题的思路

对于在校的高中生而言,谈及自己的失败经历可以提及一次事件处理或者活动组织方面的失败经历。比如作为某某活动的负责人,组织了某某活动,期间做了很多努力,但是由于什么原因,*终没能达到预期效果;虽然不是很理想但是我从中认识到了不足,也累积了经验,汲取了了教训,*后在拔高说一下感悟。

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2.回答问题的重点

在这里要提醒大家的是,在回答有关失败经历问题上,回答问题的重点要落在"经历"上,并从中学到了什么,而非"失败"上;你需要谈的是你从错误中学到什么,你如何所汲取的教训转化为你日后成功的养分。 在这个过程中*好讲一个令人印象深刻的故事,这样一来,我相信你的回答一定会为你的面试增光添彩。

看完以上的内容相信对于单招面试考试时候遇到类似的问题大家应该心中都有了回答问题的思路了,只要提前构思好框架在考试时候自信、生动的表达出来,相信你的回答都会打动考官,给考官留下深刻的印象,单招面试高分拿下。