师证怎么考回答下怎么报考 作为经理师,要能掌控成本支出,了解每日成本支出变化情况。做到自己心中有数,财务数据清晰,同时也要让*经理、员工明白,每日正常经营需要多少费用成本支出,需要多少钱,才能确保正常经营,以树立全员成本费用控制和节约意识。
师证怎么考 通过师个人业知识、技术、和手段为企业提供发展战略、组织结构、经营与财务、流程、市场,以及物流与配送、特许经营、采购决策与库存控制、防损、品牌与危机等决策或和服务。 2、师(具备下列条件之一)(1)从事餐饮相关职业5年以上,通过师培训达到学时,并取得培训合格证。(2)取得中级师职业书,连续从事该职业1年以上,经该职业师正式培训达到规定的学时,并取得培训证书。
(2)具有*及以上文化程度。(3)具备必要的专业知识与技能。中级酒师(具备下列条件之一)(1)从事社会工作3年以上,经过该行业中级师的正式培训,达到规定的课时。(2)餐饮专业(烹饪、糕点、餐厅服务、客房服务、服务等)连续工作1年以上,经专业中级师培训达到课时;(3)大专以上的学生和生经过中级师的正式培训,达到规定的课时。 CETTIC证书是规定相关职业持证上岗,从业必备条件之一;是法律规定的有效从业凭证。申报条件:一、师:1、本科以上或同等应、历届学生;2、大专以上或同等并从事相关工作一年以上者;3、中专以上或同等并从事相关工作两年以上者。
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经理大部分不会站台做入住退房的。我做GRO,没有夜班。前台有夜班,但是工资确实高,有upsell。大部分客人素质还是很高。值班经理也是,情商特别高,各种处理客户投诉只超级厉害。客房一来就一个月一万多,但是谁吃得了苦?业锻炼的也是一个整体能力。
二线*工资也没有别的公司舒服。前台upsell一个月可以多赚几千,努力点可以上万。我们*主管一个月是上万的。也是看能力。提一嘴,如果别的地方招经理,可能人会一点,但是基本工资不不要去,除非你不想要ups。
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