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理论知识以笔试、机考等为主,主要考核从业人员从事本职业应的基本要求和相关知识要求:技能考核主要采用典型工作任务处理、模拟操作等进行,主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平:综合评审主要针对二级/技师和一级/技师。
经理人半数以上的时间用在沟通上,大多数的工作也都是在沟通中产生的;沟通既是一种人际沟通,也是一种团队沟通。有效的沟通重在倾听和反馈。沟通需要积极,既坚持原则,又尊重他人、开诚布公,才能追求"双赢"结果。
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