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教师招聘笔试内容

教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试，笔试考试的内容一般又被分为了三种，*种为*专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识；第二种为*专业知识和公共基础知识；第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。*种情况是比较常见的，也是被用的比较多的一种。

教师招聘的学历要求

教师招聘是指*各地的教育*根据各地的教师情形所举行的招聘考试，虽然在教师招聘的方式上有特岗教师是需要*统一组织考试的，其他均为各县区自制招聘。而对于招聘的教师也是有着学历的要求，不同的地区，不同学校，不同的职位对学历要求都不相同，一般*的为本科学历。

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教师招聘的通过率

教师招聘考试是*许多地区里面都会需要的教育系统的考试之一，是为给学校注入新鲜的教学师资，去偏远地区支教。在教师的待遇上*有严格的要求，还有一系列的政策支持，使得目前去参加教师招聘考试的考生有很多，每年各地的教师招聘考试通过率也比较的高。

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