小儿推拿保健师是在中医基本理论基础上,根据小儿的生理病理特点,运用小儿推拿疗法在其体表特定的穴位或部位施以手法推拿的专业护理保健人员。

与社会的发展、职业的发展一起,新生的小儿推拿保健师同步实现自我的发展与成长,并创造更高的个人价值与社会价值。

目前社会上对专业小儿推拿保健师的需求非常巨大,人才市场供不应求,*从业人员月薪上万,堪比金领。

小儿推拿保健师的岗位职责

1、制定卫生工作计划,组织各项卫生工作,经常进行技术指导和卫生监督管理;

2、微笑迎接和迎送客人,恰当处理客人投诉,确保客人满意度;

3、与客户讨论他们的医疗史和压力或疼痛造成的病情,决定如何按摩才能达成*大效果。

小儿推拿保健的好处

1、提高小儿机体的各项机能。大量的临床实践证明,小儿推拿确实具有增强免疫功能的作用,此外还可以保证小儿气血充盈,饮食不偏,食欲旺盛、发育正常等。

2、缓解、解除小儿病痛。当小儿生病时,可以按摩小儿身体的某一部位,通过经络的联系,使其体内相应的脏腑产生相应的生理变化,从而达到治疗疾病的作用。小儿推拿的治疗范围非常广,可以治疗发热、感冒、咳嗽、流口水、腹痛、腹泻、便秘、厌食、遗尿、夜啼等多种常见疾病,且治疗效果十分显著。

3、未病先防,提高小儿对疾病的抵抗能力。小儿推拿对小儿强身防病的功能,主要体现在两个方面,一是未病先防,通过按摩,使小儿经络通畅、气血调和、正气充足,从而起到未病先防的功效;二是防病传变,小儿得病后传变较快,容易发生危急状态,而推拿可以起到防止传变以及发生危急病症的作用。

在*,小儿推拿师的月工资是根据多个因素而定的,包括工作经验、所在城市的地域因素、工作单位的规模和性质等。一般来说,在大城市的大型综合医院工作的小儿推拿师的月工资相对较高,通常在8000元以上,甚至可能超过1万元。而在二三线城市或者一些基层医疗机构工作的小儿推拿师,月工资可能在5000元至8000元之间。

然而,小儿推拿师的薪资水平也存在一定的差异。职业发展较好、具备专业技术能力和管理经验的小儿推拿师,其工资待遇会相应提高。此外,一些研究型医院也会根据小儿推拿师在科研、论文发表等方面的表现,给予额外奖励和补贴。

需要注意的是,小儿推拿师的工资水平并非只由基本工资决定,还包括绩效奖金、加班费、年终奖等福利待遇。对于在医院工作的小儿推拿师来说,还可以享受到医疗保险、住房公积金等社会福利。