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在网上怎么考职业生涯规划师证书

日期:2024-03-28 10:56:27     浏览:138    来源:技能鉴定报名机构
核心提示:职业规划师认证是国内*标准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养能结合专业知识和相关资源,以职业人的个体利益出发,给予客户

职业规划师认证是国内*标准化的职业规划师资格认证培训体系,专门培养能结合专业知识和相关资源,以职业人的个体利益出发,给予客户有关职业的发展、适应等方面的辅导、专业咨询、判断、建议和解决办法的专业人才。考取相关证书,表明你已经取得了职业咨询领域,职业规划的专业身份,具备了职业规划咨询的专业能力。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

在职业生涯设计体系上,大概形成了以下认识:对员工的个性特点、发展潜能进行测试和评价;在分析员工综合素质的基础上,对员工制定职业发展规划,进行目标设定等;经常与职业指导师、人力资源*开展关于员工职业发展的谈话交流,认真听取*意见;根据员工个性有针对性的开展培训;关注职场信息,与人才市场等机构取得联系,了解各种职业信息及职业发展动态。

人生的意义和社会发展一样,是一个不断挑战和创新地认识自我的过程,一个持续去探索和建构自我与整个社会和世界合理关系的过程。如何让自我跟随着社会和世界同步发展,取决于个人如何去充分挖掘自身潜力,不断接受新的挑战,让自己去从事更有意义事业的过程。

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