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生涯规划师证书每年几月份考试

日期:2024-03-28 11:48:48     浏览:74    来源:技能鉴定报名机构
核心提示:生涯规划行业越来越火了,*、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。可是每一

生涯规划行业越来越火了,*、高校、企业对生涯规划需求越来越大,从业者明显不够用,所以有很多人想入门做一名生涯规划师。可是每一个想入行的准生涯规划师都会遇到同一个问题——要考哪个证书呢由此,近升起了这个新的概念"生涯咨询师"。如果老百姓比较迷糊,还是叫"职业咨询师"、"职业发展顾问"更加能理解。到这里,你就大致明白了这个工作所属的领域,它是两个领域的交集。一个是心理咨询领域。生涯咨询师要处理来访者的感受、信念、认知、人格,帮助来访者建立和清晰自我概念,调适其信念,推动其行动。一个是人力资源领域。生涯咨询师要清晰的了解多个行业的各个岗位,岗位的描述、要求、特点、胜任力。以及行业的状况和行业的发展。择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导和解决办法的专业人才,主要*在高校生生涯发展中心或者就业指导中心。尊重学生的个体发展是工作基础,具备专业技能是工作前提。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职业生涯规划师证书的用处:

1. 提高收入:考取职业生涯规划师证有助于提高自己的收入。

2. 职业证明:持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片,有用的证书等级越高,就意味着能力越强,越容易找到满意的工作。

3. 工作单位要求:*越来越要求持证上岗,证书是未来发展的必备,考取证书是非常有必要的,对找工作百利而无一害!

职业生涯规划师分为初级规划师、中级规划师和高级规划师三个等级。

1.初级职业生涯规划师

要在职业生涯规划师的课程培训中达到合格标准,并能够拿到结业证书;或者曾经有过职业生涯规划相关岗位的工作经验,见习生也可以,大概要有两年左右。

2.中级职业生涯规划师

中级的证书在报考前要先拿到初级职业生涯规划师证书,并且参加职业生涯规划师相关岗位的工作至少要有三年到五年以上的时间;或者是职业技能院校相关专业毕业的学生,并有学校颁发的毕业证书。

3.高级职业生涯规划师证书

在拿到过中级职业生涯规划师证书后,还要从事过职业生涯规划师相关岗位的工作,并且时间至少要有四年到七年的时间;或者是大专院校相关专业的毕业生,而且要参加过职业生涯规划师的相关岗位工作至少要有两年的时间。 

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