职业规划师前景:

(1) 就业市场上有100万+的人才缺口,有机会、有潜力

(2) 薪资待遇属于行业前端,高薪酬、高回报的咨询行业

(3) 选择自由,可以全职,也可以选择作为副业发展

(4) 能够帮助他人,同时提升自己的个人成就感

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职业规划师培训内容:

生涯规划师和职业规划师的培训内容既有区别又有联系。生涯规划师培训内容涉及兴趣、性格、智能、职业工作价值观、*潜能等生涯测评运用,专业探索,职业探索,高考选科要求查询与运用、高考录取数据解读与基础运用,更倾向于与志愿填报规划师方向培训。然而,职业规划师在测评方面基本无需进行*潜能测评工具学习,集中在其他4个测评工具学习与解读,结合职业探索进行适配与调整,设计范围相对较为窄。

职业生涯规划师证书是谁颁发?

职业生涯规划师证书的颁发*现在有很多,但是各个*颁发的证书含金量高低不同,根据每年的报考人数以及证书的权威性来看,职业生涯规划师的颁发*中比较权威且真实可信的师*工商联人才交流服务中心,这个*是*事业单位,颁发的证书类型多且含金量高,这个协会的副主席是政协的主要人员,所以相比其他颁发*来看更有说服力和信任度。职业生涯规划师证这个证书长期有效、*范围内可使用,官网可查询到,所以真实度是很高的。