在西方发达*,每个企业都有专门的工作开展辅导*,他们为员工供给工作开展服务与咨询,其人均工作生涯开展咨询的次数远高于*近千倍。现在,我国具有专业本质的工作生涯开展教育辅导*还不到1万人,而跟着工作国际多样化,工作困惑的人群成逐渐上升趋势。据权威机构调查,有43.7%表示自己正处于现在的工作迷茫与困惑的状况。因此,工作开展教育咨询辅导职业将是我国新时代下极具开展潜力的热门职业之一,具有宽广的开展前景。 

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职业生涯规划师证书作用:

1、提高收入

考取职业生涯规划师证有助于提高自己的收入。

2、职业证明

持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片,有用的证书等级越高,就意味着能力越强,越容易找到满意的工作。

3、工作单位要求

*越来越要求持证上岗,证书是未来发展的必备,考取证书是非常有必要的,对找工作百利而无一害。

根据*新职业《生涯规划师》的定义是:生涯规划也即运用心理学、社会学和管理学等专业知识,以科学的方式制定目标、规划发展方向和行动方案,提升自信、完善不足,解决在学习、工作中的各类问题。