职业生涯规划师证书报考条件:

1.大专以上学历;

2.从事企业人力资源相关工作,5年以上工作经验者;

3.从事培训师相关工作,3年以上工作经验者;

4.从事企业高级管理工作,8年以上管理经验者;

5.有生涯规划经验者;

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

对于我们绝大多数普通职场人来说,也经常会面临这些烦恼:不知道找什么工作;频繁跳槽还是找不到喜欢的工作;工作干了三五年还是普通员工;工作遇到瓶颈该何去何从......而这些问题,也是向阳生涯21年来一直坚持研究、探索、实践去解决的问题。

职业规划师就业方向:

(1)自主成立职业规划工作室,作为终身事业来做的;

(2)公共就业服务机构,比如人才服务中心、职业介绍所;

(3)个体或民办机构,如猎头公司,或者专门的测量中心机构,作为企业培训套餐中的一部分推出;

(4)公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。

(5)各*的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的;