职业生涯规划师适用人群:

1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;

2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;

4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;

5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;

6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。

7、个人希望有助人的机会,开展自己的第二职业方向的职场高端人士。

【如何报考职业规划师】

助理职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):

1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。

2.中专相关专业毕业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。

3.在校学生(含自学考试)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。

4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

职业规划师需要具备较高的资质要求;

必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构;

1、硬性条件:*以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。

经理/总监以上级别,或者在某一领域有*独到研究的技术工作者。

2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。

3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。

4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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【生涯规划师证书含金量】

作为专业能力和就业*的双重体现,生涯规划师证书为持有者提供了更多的机会和优势,让他们在职场上更具竞争力和发展潜力。如果你对职业生涯规划感兴趣,并希望在这个领域发展,获得一份生涯规划师证书将是一个明智的选择。

职业生涯规划师报考时间动招生,随报随考。课时完成后可考试。

随着社会的发展,现在各行各业都是要求持证上岗的,证书是劳动者从业的资格证明,也是用人单位招聘录用的主要依据,对个人升职加薪这块都是有帮助的。