哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何提升讲师的演讲力。今天就把相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：作为一名讲师，怎样演讲才能达到更好的效果？，如何提升培训师的能力，如何提高自己的演讲能力，怎么样才能提高自己上讲台演讲的水平???。

作为一名讲师，怎样演讲才能达到更好的效果？

要想在演讲中达到更好的效果首先要在演讲稿上下功夫。 演讲稿的内容要切合演讲的主题，就要了解此次演讲的目的，以及听众的相关背景。 要考虑听众的感觉，分析听众对什么样的内容感兴趣，可以采取自问自答等形式吸引听众的注意。演讲稿的内容要有张有驰，既有学术或切合主题的充实的演讲内容，还要有生动活泼的事例加以辅助。 其次，要在演讲语气及发音上加以注意。演讲者的语言要规范，普通话要尽量标准，发音要准确、清晰，不要带有口音或口头语。演讲的语气也要注意，断句要合理，在讲事例等较生动活泼的内容时要适当提高声音，吸引听众的注意。同时在演讲过程中，可以适当加上肢体语言，眼神要始终在听众席上，可在台上自然的来回走动，以示照顾各个位置的听众，这种方式也可以达到吸引听众注意的效果。 *，要注意修炼个人魅力。不但要注意自己的外形、打扮，还要在个人气质、修养上加以努力，使自己成为一名有魅力的演讲者或讲师。

如何提升培训师的能力

展开全部 评估培训是否成功，跟内容、人数没有太多关系;更多的受训者关注的是课程的实用性。一个好的培训师，不亚于一名演讲师，从以下几点，可以从很大程度上提高培训师的能力： 一、课件内容 课件内容不论你在企业培训现场的任何一个角度，都能看清PPT上的内容。如果你不精通PPT，那么内容除了文字外尽可能的简单。我们是让受训者来培训的，而不来考验他们的视力和审美能力。 二、讲师与受训者的匹配 每次上课前先了解受训群体的信息，如职位、学历、素质等等。了解这些的目的在于，对什么样的人说什么样的话，使受训者容易接受。如一线员工，我们就尽量用通俗易懂的词汇，让他们去理解。内容不宜太深奥，能结合实际案例的尽量引用。如果可能，在上课前随机发调查问卷，调查下受训者的需求。只有明白了受训者的期望，才能让课程进行更加顺畅。 三、头脑风暴 如果人员较多，可以进行分组。如：管理培训，可以让每组写出自己认为最难解决的三个管理问题;然后让每组相互间进行解答问题;*由培训师对每组解答的问题进行分享，中间可以让其他组对该问题进行完善补充，再由培训师进行总结。 四、课程开发 在遵循实用的基础上，学习新知识，开发适合企业发展需要的课程。新开发的课程尽量不要讲大道理，须知知易行难。而且大道理谁都知道，谁也会讲。对企业来说，能够运用到现实中来的，才是最适合的课程。

如何提高自己的演讲能力

只要你投入你的真实感情,你的演讲肯定能吸引很多人。 声音是无法改变的（除非你处在变声期，或者你感冒了，嗓子哑了，或是做了手术），因此，最简单而有效的方法是投入感情。

怎么样才能提高自己上讲台演讲的水平?

多多锻炼自己吧！ 不要想得太多，尽量放松自己。 要这样想：只是上去说话嘛，又不是犯错误，上去被别人批评。

上面就是我对如何提升讲师的演讲力整理出来的一些观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！