首先带大家一起来了解一下关于监理工程师,监理工程师就是对业主监控工程负责,是业主和承包商之间的桥梁。监理制度开始于1998年,作为依靠技术和进行服务的特殊行业,监理行业对高技术人才的需求十分巨大,特别是作为作为监理行业"高智能"知识和"高水平"代表的监理工程师,已成为决定监理企业保持优势竞争地位的关键因素。
请关注监理报名时间, 就业方面,你可以上网授一下,很多公司都在招收建筑监理或者工程监理,这都是一个职位,有些公司要求的具有本科,有的公司要求是大专以上,还有的公司对于方面没有太大的要求。其实这样招聘的建筑监理,工资待遇不会太高,可能对于有本科的人工资待遇会高一点,但那也只是一点,要想要工资待遇高,你需要有监理工程师书。
监理工程师其实说句实话,比施工单位好很多,至少不用那么的经常性的去讨好别人,主要是代表业主监控工程,也是业主和承包商之间的桥梁,也就是第三方,基本上都是被讨好的存在,很多人都想选择这一行业,不过这是以前了,近年来随着监理资质取消被提上日程,可强制监理的范围在不断缩小,并且安全责任越背越重,了人才的大量流失,那么监理工程师作为监理人队伍中的核心人物,未来的发展和就业前景究竟如何,小编进行了以下整理分析。
请关注监理报名时间, 【工程监理行业从业人员分析】 截至2020年底,我国建设工程监理行业从业人员达到139万人,注册执业人员达到40万人。2016年到2020年,我国建设工程监理行业从业人员及执业人员均稳步增长。与2016年相比,2020年建设工程监理行业从业人员增长39%,执业人员增长60%
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人,缺口很大。俗话说"物以稀为贵",监理工程师的薪资是十分诱人的。所以,国内监理工程师前景
【市场需求】 监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。如今国内对监理工程师的需求上升,国内在这一方面缺口较大,监理人才竞争又异常激烈,所以监理工程师未来就业前景是光明的,薪资也可能会。
网上有关这样的议论:行业形势越来越好,热度越来越高,难度大,市场缺口大,就业前景广阔,发展空间大等等……笔者并不认同,但也并不否认,报考人数越来越多,说明了热度向好,在保证通过率的前提下,未来监理工程师的数量会继续这是事实,同时含金量多少需持冷静态度。你觉得呢?
请关注监理报名时间, 【监理行业市场规模分析】 2016年到2020年,我国建设工程监理企业营业收入中工程监理业务收入保持增长,营业收入从2016年的1105亿元增长至2020年1591亿元。2020年营业收入较2016年增长43.98%,年均复合增长率达到9.5%。预计2021年工程监理业务收入将达1720亿元。 而且一线城市监理工程师的工资要强于二三线城市,而二三线城市监理工程师的工资要超过四线城市监理工程师的工资,这是因为各地消费水平的不同而决定的。