如果一个工程的施工现场没有监理,那么势必然就会造成大规模的不合格工程产生。 没有监理的工程施工单位等于没有人去管控,基本上很多工序都可能发生偷工减料以及弄虚作假的现象发生。

分享监理怎么考, 【监理行业前景如何】   人该不该干监理,很多人以监理没有前景为由反对人入行,前些年的监理行业由于不当鱼龙混杂,确实给人一种没有前途的景象。但是,近几年大力整顿行业规范,一扫过去监理权责不对等的情况,相信未来监理行业的前景会像我们一样越来越好。

我国的监理制度   我国从1988年开始试点监理制度到现在已经有30年了,可以说,监理制度的不断发展和推进,为我国工程和安全提供了*,发挥出了显著的作用。   监理的基本特点是:自身于业主和承包商之外,属于公正的第三方团体,对于监理工程师的要求也是较高的,一般由高水平的复合型专业人才组成。慕斯是为业主提供高水平的服务,保证业主的项目安全、高速地进行直至完成。

分享监理怎么考,   由此可见,在政策的支持以及行业态势向好的趋势下,未来我国工程监理行业市场规模仍将进一步增大,而这也给监理从业人员的发展带来了更大的发展空间。

【监理行业伴随城市发展稳步增长】 近年来,我国建设工程监理行业朝着专业化、规范化、现代化的方向稳步发展,建设工程监理行业从业人员队伍不断发展,营业收入稳步增长。据统计,目前我国各种资质的监理企业共有7800多家,年实现营收规模近2700亿元,保持了健康增长态势。政策支持以及行业态势向好的趋势下,未来我国工程监理行业市场规模仍将进一步增大。 而且据统计,目前获注册监理工程师资格的共8万余人,存在着巨大的人才缺口,俗话说物以稀为贵,监理工程师自然广受追捧。

   首先带大家一起来了解一下关于监理工程师,监理工程师就是对业主监控工程负责,是业主和承包商之间的桥梁。监理制度开始于1998年,作为依靠技术和进行服务的特殊行业,监理行业对高技术人才的需求十分巨大,特别是作为作为监理行业"高智能"知识和"高水平"代表的监理工程师,已成为决定监理企业保持优势竞争地位的关键因素。  

【一般监理单位薪资待遇】 1、监理员:要求会做全套监理资料+会现场技术+会圆滑说话,因为会做资料,所以只能按资料员工资待遇给。月薪三千五,大专及以上。 2、专业监理:会现场技术+会圆滑说话,会做资料才加分,月薪六千。 3、总监代表:会圆滑说话,会做资料懂现场技术,月薪八千。 4、总监:会圆滑说话+懂打好上下关系,懂技术但不做资料,持有注册监理书。月薪一万五,本科以上。