哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何提升服务意识演讲。今天就把相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：关于加强员工的服务意识，有什么好的办法或者措施？，如何培养服务意识，如何增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式，如何强化服务业绩，增强服务意识，如何提高即兴演讲能力？，如何提高服务意识，提高服务意识才能做好服务??。

关于加强员工的服务意识，有什么好的办法或者措施？

步骤如下：1)调查员工服务意识弱的根本原因；服务意识弱，可能是本身缺乏意识，也有可能是因为不愿意主动的服务；2)无论是哪种原因，都可以通过给予直接服务的员工做赋能，即赋予“服务意识能力”、赋予“愿意主动服务的动能”； 2.1)提升服务意识的能力和服务能力：构建“员工服务意识课程体系”，从意思、场景设计、情景演练、服务意识测评全方位的提升员工的服务意识和服务能力； 2.2)在员工分配体系中，增加与服务有关的薪酬板块，即通过薪酬来改变员工的行为动机，从被动要求服务改为员工必须主动服务； 比如我们自己的餐饮公司，对于门店员工的薪酬结构中，有70%的收入与如下薪酬收入与服务有关联： A)陌生客人服务满意度打分结果； B)大众点评服务得分； C)大众点评对服务的投诉； D)服务客人的数量；(不能主动服务，就无法服务更多的客人！)

如何培养服务意识

原发布者:nemo_yan 普络纬外贸服务中心提纲一、服务意识二、服务原则三、服务技巧四、情景模拟一、服务意识（一）定义（二）比较（三）障碍（一）定义•服务意识()是指企业全体员工在与一切企业利益相关的人或企业的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。•即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。是服务人员的一种本能和习惯；它是可以通过培养、教育训练形成的。•服务意识有强烈与淡漠之分，有主动与被动之分。（二）比较具有服务意识的人，能够把自己利益的实现建立在服务别人的基础之上，能够把利己和利他行为有机协调起来，常常表现出“以别人为中心”的倾向。因为他们知道，只有首先以别人为中心，服务别人，才能体现出自己存在的价值，才能得到别人对自己的服务。缺乏服务意识的人，则会表现出“以自我为中心”和自私自利的价值倾向，把利己和利他矛盾对立起来。(三）服务意识的心理障碍1．担心遭到拒绝这是由以往曾经遭遇过顾客的拒绝所造成的心理障碍。有些顾客自主意识特别强，或者是有自闭症状，不喜欢被别人服务。但这种人所占比例不大，其他大多数顾客还是愿意接受主动服务。退一步想，即使遭到拒绝又能怎么样。由于是善意的，顾客通常也不会怪的。2．担心服务不好这是由于对自己要求过高，或对自己的服务素质缺乏自信所造成的。其实，顾客要求

如何增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式

作为企业想要有良性发展的空间，除了产品质量要严格把关，产品品种要全面、产品价格要低外，优质的服务也是必不可少的，是提高客户满意度的保障。所以员工的服务意识至关重要，服务意识提高了，服务质量才能提高。我们的客户有两个，供货商和销售客户，客户关系是提高客户满意度的法宝。提高公司的服务水平，必须依靠每一位员工的努力。无论是业务*的员工，还是后勤*的员工，只要你面对客户开展工作、提供服务，你就代表了公司，你的一举一动、一言一行就是公司的服务意识、服务质量、服务水平的体现。 （一）我们要自觉增强服务意识。在服务日渐成为指导人们各项活动的理念之一的现代社会，服务意识的内涵早已超出“微笑服务”的范畴。做好本职工作、合乎制度要求，只能是合格的员工；而能够真正站在服务对象立场着想，才是真正优秀的员工。有了服务的意识，才能具备相应的能力，加上必要的条件，才能实现优质的服务。只要我们在工作中融入真情实感，不断增强为客户服务的意识，并时时处处体现到工作中去，甘于奉献，努力工作，就一定会把工作干得更好，也一定会提高服务水平。 （二）我们要努力提高服务质量。有句话叫“生气不如争气”。与其被动接收批评，不如主动提高服务质量和服务水平。要提高服务质量，必须以遵守服务规范、增强服务意识、提高服务能力为条件。 （三）让我们共同为提高公司的整体服务水平而努力。提高公司整体的服务水平，离不开人与人之间、*与*之间的团结协作。帮助别人，就是帮助自己。今天你帮助了别人，当你遇到困难时，你也会得到别人的帮助。如果我们每一个人都有大局意识，都有集体荣誉感、责任感。如果我们都像爱护眼睛一样珍视烟台海王的荣誉，公司的服务意识、服务质量和服务水平一定会有较大的提升。 具体到仓储*，我们要做的是：*全体员工都要具有强烈的优质服务意识，上上下下都为提升服务质量群策群力，我们*的服务质量就能得到全面的提高。具体说，验收员、保管员、验发员无论对供货商还是销售客户要具备良好的服务意识，包括热情的服务态度、得体的礼仪、礼貌、认真负责、积极主动、耐心细致的强烈工作责任心，具备丰富的服务知识和良好的服务技能，才能提高客户满意度。同时*之间、员工之间也要团结互助，互相服务。 总之，我们要提升服务意识，提高服务质量，更好的为客户服务，不断提升公司形象。

如何强化服务业绩，增强服务意识

有效完成阶段性目标。 *，要不断学习丰富自己各方面的知识。不断的进步，不断的提供更好的服务、干扎实的重要办法。工作标准的量化和细化。自上而下的带动服务意识的改进，树立标准化服务意识，才能真正的开展提高服务意识的革新，加快团队成长的脚步、摆正自身位置，才是从实际出发看待工作的根本服务意识是服务人员体现出“热情、周到。怎么做可以提高服务意识呢？ 首先。数据分析让我们的工作有依据。人是企业核心的重要组成部分。因为你的成长离不开他的帮助和支持，是他们给了你机会、主动”的服务欲望，自觉的做好服务工作的一种观念、有重心的进行，保证我们一步一个脚印的前进。树立好优质的目标，也让顾客觉得自豪，使我们实现“双赢”。 如何提高服务意识。充分的表现上级为下级服务；二线为一线服务；上工序为下工序服务；全员为顾客服务的理念、加强工作逻辑、提升工作效率，帮助我们认清工作中每一个需要提高的环节。 其次，明确工作标准和优质服务的目标，是把工作干具体，提高每个管理人员的表率作用，让我们明确工作思路、做细”坚持不懈的持续进行。端正自身心态，让顾客看见你的成长？说到底其实就是把工作“做活，可以更好的带动服务人员的自身素质。只有整体素质的提高，才可以提高服务和意识，自上而下的改进服务

如何提高即兴演讲能力？

可以用演讲公式，掌握了之后，可以往里面套就行。在大脑中呈现想要表达的几个点，有几个点之后，都是围绕这几个点来展开说明。这样演讲的逻辑思维能力也提高了。比如下图的柴静的“穹顶之下”演讲的思维导图： 推荐几个叙事公式： 我想做什么怎么做怎么做好何时 何地 何人 何事 何果 何观 万能公式（一般各种场景都适合）：问好（向平台，主题，领导，同事，下级，合作等）感谢总体上的感受回顾祝愿比如说在公司年会上获得了优秀员工，年终奖场景中：各位朋友，同事们，大家好，新年快乐！向你们拜年了！（问好）感谢能和大家共同在这一年里取得了公司从来没有过的好成绩。（感谢） 在这个过程中，大家克服了无数困难，也经受了许多考验，甚至是非常艰难的考验。但这些困难和考验让我们每个人、每个*的精神品质都在成长，让我们更有责任心、更有服务意识、更加团结，让我们懂得付出和收获之间的奥秘。（感受）回顾这一年来，我们公司和每位同事的进步，离不开客户对我们的支持，离不开合作单位的支持和配合，更离不开同事们辛勤的努力。（回顾）*，祝愿2018年各位同事成长、进步、快乐!祝愿公司事业蒸蒸日上！（祝愿）按照这几个即兴演说套路就行。

如何提高服务意识

服务意识是服务人员体现出“热情、周到、主动”的服务欲望，自觉的做好服务工作的一种观念。怎么做可以提高服务意识呢？ 首先，自上而下的改进服务。充分的表现上级为下级服务；二线为一线服务；上工序为下工序服务；全员为顾客服务的理念。自上而下的带动服务意识的改进，树立标准化服务意识，才能真正的开展提高服务意识的革新。 其次，明确工作标准和优质服务的目标，是把工作干具体、干扎实的重要办法。工作标准的量化和细化，帮助我们认清工作中每一个需要提高的环节。数据分析让我们的工作有依据、有重心的进行，保证我们一步一个脚印的前进。树立好优质的目标，让我们明确工作思路、加强工作逻辑、提升工作效率，有效完成阶段性目标，加快团队成长的脚步。 *，要不断学习丰富自己各方面的知识。不断的进步，不断的提供更好的服务，让顾客看见你的成长。因为你的成长离不开他的帮助和支持，是他们给了你机会，也让顾客觉得自豪，使我们实现“双赢”。 如何提高服务意识？说到底其实就是把工作“做活、做细”坚持不懈的持续进行。端正自身心态、摆正自身位置，才是从实际出发看待工作的根本。人是企业核心的重要组成部分，提高每个管理人员的表率作用，可以更好的带动服务人员的自身素质。只有整体素质的提高，才可以提高服务和意识，才可以做出更好的成绩，将企业推向新的高点。

提高服务意识才能做好服务

我们北京提出，“四个中心”功能建设，提高“四个服务”的水平，要想提高服务水平，我们就要搞清楚服务意识是什么？ 服务意识是指工作人员在与一切服务对象即人民的交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自服务人员的内心。服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中，只有大家提高了对服务的认识，增强了服务的意识，激发起人在服务过程中的主观能动性，搞好服务才有思想基础。 解决了意识问题，我们才能真正提高服务水平，才能让服务对象舒心满意。对于一个企业或者事业单位来说，服务意识不仅仅是*线做服务和销售的员工所需要的，也应该是财务、采购、人力资源等各职能*和每一位员工所具备的。换句话说，企业的全部员工都应有强烈的服务意识。 对于*的职能*也是如此，我们作为为人民服务的职能*，都应充分认识到，自己就是一名服务者，是事业信誉和形象的缔造者和维护者，只有人人从自己做起，想人民所想，急人民所急，自觉自愿、积极主动地做好服务工作，才能做好服务，服务于民。 在实际工作中，“服务意识”就体现在主动发现人民需求，追求客人民满意的一种职业态度，具体化为“迅速反应，马上行动”就是说有诉就办的工作作风。只有这样才能实现未诉先办，也只有这样才能实现服务双方的完美和谐，也只有这样才能建设我们宜居的首善之城。

上面就是我对如何提升服务意识演讲整理出来的一些观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！