【工资会不会】 现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。 综上所述,监理的前景还是很光明的,想考监理的考生只要符合报考条件就可以报名啦,但是也要积极备考哟!

介绍一下监理报考条件,   对于监理工程师,这个你需要去考去,只有通过了才能够拿到证书,对于的时间你要了解一些,大约是每年的五月份,并且有好几门科目。每年考的科目有可能会不一样,如果你真的像从事这个行业,你需要多了解这个行业的信息,待遇,以及对于自己的要求。

  监理这一行业,从1988年正式推行,已成为工程建设不可缺少的责任主体之一,为各项工程建设的控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用。   与此同时,有80,000多名合格的(651,450名)监理工程师,而目前在建的项目数量仍在100,000个左右,更不用说相当多的监理工程师在设计院、和*、建设单位和*工作。因此,现场每三个项目实际上只有一个(651,450)监理工程师。即使他们都成为董事,他们也严重不足,更不用说专业监理工程师了。

介绍一下监理报考条件,   目前监理工程师行业现状还是处于上升期,能不能行业的福利,就看你能速拿证了。 监理工程师算不上是难的,在备考的时候找到适合自己的备考资料和学习相信大家一定可以通过监理,取得证书的。

【就业形势】   工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。   虽然目前我国的监理行业存在不少,但是随着对工程监理制度的不断完善,对监理行业行为规范的不断加强,以及对监理从业人员素质的不断,监理工程师的发展前途必将不可小觑。   但是纵观当前我国监理行业现状,存在不少不尽人意的地方。当前,无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区,再加上监理企业无序、发展,监理从业人员素质参差不齐,监理市场供求关系失衡,监理单位效益下降等原因的出现,了监理领域各种""的滋生和发展,使得监理工程师的工作充满诸多。

【改革期间的人才空缺】   监理市场已经到了必须做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已经确定了,这也是3月24日*等四*联合发文进一步规范注册监理工程师制度的主要原因,那么既然服务要进行改革和创新,就需要大量的高端监理人才,目前人才市场缺口依然很大,供不应求,就会受到更多人的追捧。  

  大部分监理在工地所处的地位比较尴尬。但是我们监理行业发展到,也将近走过三十年的发展历程,我们还有大部分的项目总监,出色的监理工程师,正是这些人撑起了监理行业的脊梁。    建设单位更不用说,更不拿监理当回事,虽然委托监理单位去管现场,但是事事不能做主,有的完全成了甲方的跟班,说白了好多监理都是奔着混日子去的,管不了也懒得去管,反正就是这一点的工资。