如何取得养老护理员证书
老年人能力评估师是健康养老产业*专业评估类职业。到2022年左右,*65岁以上人口将占到总人口的14%,*有4300万失能老人,按政策要求每半年要评估一次,一年就有8000万人次的评估任务;老年人能力评估师缺口较大,人才队伍建设急需提速,建立完善规范化、科学化、标准化、人性化的老年人能力和需求评估制度,以满足养老机构、第三方评估业务迅猛增长的刚性需求。
【为什么要考养老护理员】
首先,随着*老龄化社会的到来,对专业知识和能力强的养老护理人员的需求大幅增加。养老护理人员是老年人护理服务的提供者,他们的工作对老年人的生活有着重要影响。因此,持有养老护理员证书的专业人员能够为老年人提供更好的护理服务。
很多老年人甚至会因为生病或者意外而完全丧失自理能力,需要他人的全天候照顾,但是当代年轻人很多都是独生子女,不仅要也赡养双方的父母,还要抚养自己的孩子,因为他们往往会选择一起工作多赚钱把老人交给第三方去照顾。因此,近年来养老护理方面的需求是越来越大,已经呈现出供不应求的状态,且趋势还越发严重,养老护理员已经成为了某些城市的急需紧缺工种。
【养老护理员的工作场所】
主要是养老院、护理院、社区养老中心等老年人服务机构。
他们的工作时间通常比较长,需要轮班工作,包括夜班和周末班。养老护理员的薪酬相对较高,但是他们可以通过不断学习和提高自己的技能水平来获得更好的职业发展机会。
如果你想成为一名养老护理员,可以通过参加报名和考试来获得证书。同时,你也可以通过实习和志愿活动等方式积累经验,提高自己的技能水平。
老年人能力评估师发展前景:
1.市场紧缺;每个养老机构都需设立评估中心,每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务,且评估结果必须由评估师签字确认才可以。
截止到2017年,*各类养老服务机构数量达到15.5万个,按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算,*需求老年人能力评估师至少150万人。
2.职场新贵;在医养结合养老的模式中,*步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程,每个节点都离不开评估师,制定老年人照护等级成为社会、老人和*的迫切需求,加大了对老年人能力评估的需求。
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养老社区中心主任;养老服务机构从事老年人能力评估的工作人员;养老机构负责人及高级管理人员;养老院院长、副院长、护理主任;有意愿建立养老需求评估机构工作人员;主抓和推动养老服务创新改革发展的**工作人员;涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员,均可报考老年人能力评估师。
老年人能力评估师的相关概念:
答:现在对老年人能力进行评估的人,大概就分为专职和兼职两种。专职也就是说这个人直接在老年评估机构里面。而兼职呢,是养老院这里面的一些工作人员进行担任,目前据统计,这两种担任评估师的人已经有十万多人了。而评估方式大概分为三种,一种是第三方评估,一种是养老院机构进行评估,评估完之后也有相关*抽查 ,*后一种是养老机构里面有一个独立的评估,这三种评估方式是目前比较普遍的 。