俗话说:“大海航行靠舵手。”在会议上，这个舵手就是会议主持者。
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如果会议在进行中，遇有讨论的情况，管理者的主要职责就是指导讨论，防止偏离目标。管理者可通过以下的会议主持技巧去做： 提出建议 提出一些建议，包括可能采取的方法，启发与会者有创意地思考，有助于跟上事态的发展。
开场白,顾名思义就是会议的开头，这一部分主要介绍会议召开的背景、会议的主要任务和目的，以说明会议的必要性和重要性。下面北京新励成口才培训小编为您带来会议主持语的事例。
怎么主持会议？很多时候，管理者不但要在会议上发言，还要主持会议，充当会议主持人的角色。会议主持人是会议的“舵手”，要随时把握、驾驶好会议之舟，启发引导大家，始终遵循会议既定的议题、日程，进行充分地研讨，才能如期达到预想的目的。
会议主持者尽管事先对会议进行了认真的准备，但在会议进行中往往还会出现一些意想不到的局面和情况。这些情况，非常考验主持临场应变，要靠自己的应变能力恰当地加以处理。
在主持会议时，不可能对主持者该说什么、该做什么都提供一个现成的答案，这些只能靠主持者自己把握和运用。但有些基本要求主持者必须遵守。
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会议是解决问题的一种快捷平台，而即兴发言是会议的集中体现。在一场会议上，唱主角的往往是会议主持，主持者的即兴发言能力决定着会议的成败。
怎么做会议主持？学会调节发言时的气氛，作为一名管理者，在某个会议上发言时，如果听众态度冷淡，对你的发言毫无兴趣，甚至呵欠连天的话，这可能是你的发言内容比较乏味，讲话的方式不生动形象所造成的。 发现这些情况之后，你不必着急，可以做一下适当的调
如何主持好会议 主持会议是影响会议成功与否的关键环节，需要主持人既能掌控全局，又要关注会议的细节，以便充分调动与会人员的积极性，达到预期的会议沟通效果。 指出会议主题 在会议开场后，应该把这次会议的主题简短、明确地告诉与会者
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自古以来，会议就是讨论问题、集体决策的有效途径。一个组织或团体要想良好运行，会议起到很大作用。
很多主持人都认为，会议只不过是一种形式而己，主持会议很容易。其实，这是一种误解。
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